Calculadora de sueldo neto 2026
Pon tu salario bruto anual y mira cuánto llega a tu cuenta cada mes, con la Seguridad Social y el IRPF de 2026 ya descontados.
Un ejemplo
Una persona sin hijos, con contrato indefinido y 30.000 € brutos al año repartidos en 14 pagas cotiza 1.950,00 € a la Seguridad Social y soporta una retención de IRPF del 16,42 %. Recibe 1.628,50 € en cada una de las doce nóminas ordinarias y 1.791,00 € en cada paga extra, 23.124,00 € netos en todo el año.
Si cobrara lo mismo en 12 pagas, cada nómina sería de 1.927,00 €: el dinero anual es el mismo, solo cambia cómo se reparte.
Cómo se calcula
- Seguridad Social. En 2026 el trabajador cotiza un 6,50 % de su base con contrato indefinido: 4,70 % por contingencias comunes, 1,55 % por desempleo, 0,10 % por formación y 0,15 % por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Con contrato temporal el desempleo sube al 1,60 %.
- Tope de cotización. Solo se cotiza hasta una base de 5.101,20 € al mes. Por encima se aplica la cuota de solidaridad, que para el trabajador supone unos céntimos por cada 100 € de exceso.
- Retención de IRPF. Al bruto se le restan las cotizaciones, 2.000 € de gastos y, en sueldos bajos, la reducción por rendimientos del trabajo. Sobre el resultado se aplica la escala de retenciones y se descuenta el mínimo personal (5.550 €) y el de tus hijos.
Escala de retenciones 2026
| Base anual | Tipo |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19 % |
| 12.450 € a 20.200 € | 24 % |
| 20.200 € a 35.200 € | 30 % |
| 35.200 € a 60.000 € | 37 % |
| 60.000 € a 300.000 € | 45 % |
| Más de 300.000 € | 47 % |
Qué no tiene en cuenta
- País Vasco y Navarra tienen sus propias tablas de retención, y Ceuta y Melilla una reducción específica.
- Retribución en especie, discapacidad, ascendientes a cargo, pensiones compensatorias o hipoteca anterior a 2013.
- El resultado final de tu declaración: las comunidades autónomas tienen escalas propias, así que puede salirte a pagar o a devolver.
Tabla de sueldos netos 2026
Neto aproximado para una persona soltera, sin hijos y con contrato indefinido en el régimen general. Las nóminas en 14 pagas no incluyen las dos pagas extra, que son algo mayores.
| Bruto anual | Neto anual | Al mes (12 pagas) | Al mes (14 pagas) | IRPF |
|---|---|---|---|---|
| 15.000 € | 14.025 € | 1.168,75 € | 990,18 € | 0 % |
| 16.000 € | 14.907 € | 1.242,27 € | 1.052,42 € | 0,33 % |
| 17.000 € | 15.412 € | 1.284,35 € | 1.087,72 € | 2,84 % |
| 18.000 € | 15.917 € | 1.326,45 € | 1.123,03 € | 5,07 % |
| 19.000 € | 16.422 € | 1.368,48 € | 1.158,28 € | 7,07 % |
| 20.000 € | 16.926 € | 1.410,50 € | 1.193,52 € | 8,87 % |
| 21.000 € | 17.432 € | 1.452,67 € | 1.228,90 € | 10,49 % |
| 22.000 € | 17.937 € | 1.494,72 € | 1.264,16 € | 11,97 % |
| 23.000 € | 18.501 € | 1.541,77 € | 1.303,72 € | 13,06 % |
| 24.000 € | 19.198 € | 1.599,80 € | 1.352,69 € | 13,51 % |
| 25.000 € | 19.852 € | 1.654,38 € | 1.398,69 € | 14,09 % |
| 26.000 € | 20.506 € | 1.708,85 € | 1.444,61 € | 14,63 % |
| 27.000 € | 21.160 € | 1.763,33 € | 1.490,53 € | 15,13 % |
| 28.000 € | 21.815 € | 1.817,90 € | 1.536,53 € | 15,59 % |
| 29.000 € | 22.469 € | 1.872,43 € | 1.582,50 € | 16,02 % |
| 30.000 € | 23.124 € | 1.927,00 € | 1.628,50 € | 16,42 % |
| 31.000 € | 23.777 € | 1.981,42 € | 1.674,37 € | 16,8 % |
| 32.000 € | 24.432 € | 2.036,00 € | 1.720,38 € | 17,15 % |
| 33.000 € | 25.087 € | 2.090,55 € | 1.766,36 € | 17,48 % |
| 34.000 € | 25.741 € | 2.145,12 € | 1.812,36 € | 17,79 % |
| 35.000 € | 26.397 € | 2.199,75 € | 1.858,42 € | 18,08 % |
| 36.000 € | 27.050 € | 2.254,20 € | 1.904,31 € | 18,36 % |
| 37.000 € | 27.706 € | 2.308,80 € | 1.950,34 € | 18,62 % |
| 38.000 € | 28.359 € | 2.363,28 € | 1.996,27 € | 18,87 % |
| 39.000 € | 29.016 € | 2.418,00 € | 2.042,39 € | 19,1 % |
| 40.000 € | 29.656 € | 2.471,33 € | 2.087,33 € | 19,36 % |
| 41.000 € | 30.246 € | 2.520,47 € | 2.128,68 € | 19,73 % |
| 42.000 € | 30.832 € | 2.569,35 € | 2.169,80 € | 20,09 % |
| 43.000 € | 31.420 € | 2.618,34 € | 2.211,02 € | 20,43 % |
| 44.000 € | 32.010 € | 2.667,50 € | 2.252,38 € | 20,75 % |
| 45.000 € | 32.598 € | 2.716,50 € | 2.293,61 € | 21,06 % |
| 46.000 € | 33.189 € | 2.765,75 € | 2.335,05 € | 21,35 % |
| 47.000 € | 33.779 € | 2.814,91 € | 2.376,41 € | 21,63 % |
| 48.000 € | 34.368 € | 2.864,00 € | 2.417,71 € | 21,9 % |
| 49.000 € | 34.957 € | 2.913,05 € | 2.458,98 € | 22,16 % |
| 50.000 € | 35.545 € | 2.962,08 € | 2.500,24 € | 22,41 % |
| 51.000 € | 36.134 € | 3.011,12 € | 2.541,50 € | 22,65 % |
| 52.000 € | 36.722 € | 3.060,20 € | 2.582,79 € | 22,88 % |
| 53.000 € | 37.312 € | 3.109,33 € | 2.624,13 € | 23,1 % |
| 54.000 € | 37.903 € | 3.158,55 € | 2.665,54 € | 23,31 % |
| 55.000 € | 38.489 € | 3.207,42 € | 2.706,65 € | 23,52 % |
| 56.000 € | 39.082 € | 3.256,87 € | 2.748,27 € | 23,71 % |
| 57.000 € | 39.666 € | 3.305,53 € | 2.789,20 € | 23,91 % |
| 58.000 € | 40.258 € | 3.354,82 € | 2.830,68 € | 24,09 % |
| 59.000 € | 40.846 € | 3.403,81 € | 2.871,90 € | 24,27 % |
| 60.000 € | 41.436 € | 3.453,00 € | 2.913,29 € | 24,44 % |
| 65.000 € | 44.530 € | 3.710,82 € | 3.133,25 € | 25,36 % |
| 70.000 € | 47.356 € | 3.946,32 € | 3.334,99 € | 26,64 % |
| 75.000 € | 50.098 € | 4.174,87 € | 3.530,76 € | 27,86 % |
| 80.000 € | 52.847 € | 4.403,92 € | 3.726,97 € | 28,92 % |
| 90.000 € | 58.332 € | 4.861,03 € | 4.118,53 € | 30,7 % |
| 100.000 € | 63.819 € | 5.318,23 € | 4.510,13 € | 32,12 % |
Preguntas frecuentes
¿Por qué mi nómina no coincide exactamente con la calculadora?
Las empresas calculan la retención con todos tus datos del modelo 145 y la regularizan durante el año si cambia tu sueldo. Pluses, horas extra, retribución en especie o una subida a mitad de año hacen que el tipo cambie de un mes a otro.
¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?
En el año cobras lo mismo y pagas los mismos impuestos. Con 14 pagas las nóminas ordinarias son más bajas y en junio y diciembre recibes una extra; con 12, las pagas extra vienen prorrateadas en cada nómina.
¿La retención es lo que pago de IRPF?
No exactamente. La retención es un adelanto. En la declaración de la renta se calcula el impuesto real con la escala de tu comunidad y tus deducciones, y la diferencia te sale a pagar o a devolver.
¿Qué es la cuota de solidaridad?
Desde 2025 se cotiza también por la parte del sueldo que supera la base máxima (5.101,20 € al mes en 2026). Solo afecta a sueldos altos y la mayor parte la paga la empresa.
Fuentes
- Orden PJC/297/2026, de cotización a la Seguridad Social para 2026 (BOE)
- Reglamento del IRPF, Real Decreto 439/2007 (BOE)
- Agencia Tributaria
Cálculo orientativo: tu nómina puede variar por convenio, pluses o regularizaciones de la empresa.
Revisado el con los datos oficiales de 2026.
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